맞춤형 인력양성과 체계적 취업지원시스템 구축 시급
구직자 10명 중 6명이 경기침체와 경력자 의무채용에 따른 일자리 감소를 청년실업의 가장 큰 원인으로 생각하고 있는 것으로 조사됐다.경기도가 6월 24일부터 7월 6일까지 19세에서 35세 미만 도내 거주 3,633명을 청장년층을 대상으로 조사한 '청년 실업'에 대한 온라인 설문조사에서 응답자 61.3%인 2,247명이 청년실업의 원인으로 경기침체와 경력자 의무채용이라고 응답했다.
또, 구직활동 중 가장 힘들었던 점으로 37.6%가 채용정보 부족을, 23.0%가 취업상담 부족이라고 답해 청년실업 해소를 위해 체계적이고 전문적인 채용정보와 상담 서비스 제공을 위한 대책마련이 시급한 것으로 조사됐다.
취업정보 습득 방법에 대해서는 58.1%가 인터넷과 신문 및 취업정보싸이트에 의존하고 있다고 답해 취업지원센터의 기능 강화가 시급한 것으로 지적됐다.
청년실업 해소책으로는 37.6%가 중소기업의 근로환경개선을 통한 대기업과의 격차 해소라고 답했고 36.3%가 체계적인 취업알선 서비스 제공, 31.9%가 산학협력 등을 각 각 청년실업해소 방안으로 꼽았다.
경기도의 관계자는 "이번 조사를 바탕으로 기존의 단기일자리 찾기 위주의 사업에서 벗어나 산학협력을 통한 맞춤형 인력양성과 체계적인 취업지원시스템 구축 등을 통한 청년실업대책을 수립해 나갈 계획"이라고 말했다.
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